Web Analytics Made Easy - Statcounter

مدیر منابع انسانی اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان گفت: در قالب تدریس عوامل واجد شرایط، نزدیک به ۹۰۰ نفر مدیران و معاونان پرورشی را مجبور به کلاس‌داری کردیم.

به گزارش خبرنگار ایمنا، مهران اسدی امروز _یکشنبه، نوزدهم شهریورماه_ در یکصدوهفتادویکمین شورای آموزش و پرورش استان اصفهان اظهار کرد: همه ساله در این ایام به این نتیجه می‌رسیم که کمبود شدید نیروی انسانی داریم، اما این سوال پیش می‌آید که چطور با این همه کمبود شدید کلاس‌ها برگزار می‌شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی افزود: ما می‌توانیم با راهکارهای مقطعی کلاس‌ها را برگزار کنیم، اما این راهکارها منجر به کاهش کیفیت و نادیده گرفتن حقوق دانش‌آموزان می‌شود، هر سال به حداقل‌ها راضی می‌شویم.

مدیر منابع انسانی اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان گفت: فرمول ساده‌ای برای مشخص کردن کمبود نیروی انسانی داریم، باید کمبود سال‌های گذشته را به نیاز جدید اضافه کنیم.

وی ادامه داد: در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۲، تعداد ۶۵۰۰ نفر کمبود نیرو در قالب اضافه تدریس بازنشسته برطرف شد که البته کیفیت لازم برای تدریس را نداشتیم و حتی فردی بالای ۸۰ سال برای تدریس به کار گرفته شد.

اسدی تصریح کرد: در قالب تدریس عوامل واجد شرایط، نزدیک به ۹۰۰ نفر مدیران و معاونان پرورشی را مجبور به کلاس‌داری کردیم؛ سال گذشته با همکاری وزارت، دانشجویان ورودی ۹۸ به کار گرفته شدند که هم درس می‌خواندند و هم درس می‌دادند و به این شکل ۷۰۱ نفر از نیاز خود را تأمین کردیم.

وی خاطرنشان کرد: به میزان ۱۴۲ نفر برون سپاری داشتیم، در طرح خرید خدمات آموزشی نیز ۴۲۳۰ نفر را بکارگیری کردیم، درمجموع این موارد حدود ۱۲ هزار و ۵۰۰ نفر می‌شوند که میزان کمبود سال گذشته بود.

مدیر منابع انسانی اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان افزود: در سال تحصیلی ۱۴۰۲- ۱۴۰۳ تعداد کلاس‌ها افزایش یافت و لازم است ۲۴۰ معلم اضافه شوند.

وی خاطرنشان کرد: بعد از طرح رتبه‌بندی همکاران بلافاصله درخواست بازنشستگی دادند، حدود هفت‌هزار نفر بازنشسته داریم که اگر تلاش کنیم ۲۰ درصد آن‌ها قانع به ادامه تدریس می‌شوند و باز هم بیش از پنج‌هزار نفر خروجی خواهیم داشت که به کمبودهای سال قبل، میزان شش‌هزار نفر اضافه می‌شود.

اسدی با بیان اینکه ورودی دانشگاه فرهنگیان سال ۹۸ حدود ۱۳۰۰ نفر هستند، گفت: از طریق آزمون استخدامی حدود ۲۸۱۶ نفر اضافه می‌شوند، سهمیه ما برای جذب از طریق آزمون استخدامی حدود سه‌هزار نفر بود، اما ۸۰ درصد آن در نهایت جذب می‌شوند.

وی اضافه کرد: برخی افراد حدنصاب علمی را نمی‌آورند، از سوی دیگر در برخی کدرشته‌ها داوطلبی نداریم، برای مثال در آموزش استثنایی حدود ۲۴۰ نفر سهمیه داشتیم که قبولی‌های دعوت شده به مصاحبه حدود ۱۷۰ نفر بودند.

مدیر منابع انسانی اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان افزود: حدود ۵۰۰ نفر از نیروهای خرید خدمات در طرح تبدیل وضعیت ایثارگران، به صورت رسمی اضافه شدند که در با احتساب آن‌ها جمع کمبودها ۴۵۷۱ نفر می‌شود، اگر مانند سال گذشته دوباره راهکارهایی بیندیشیم، باز هم کمبود شدید نیروی انسانی خواهیم داشت.

کد خبر 686524

منبع: ایمنا

کلیدواژه: تدریس معلم بازنشسته معلمان بازنشسته طرح رتبه بندی معلمان دانشگاه فرهنگیان استخدام معلمان شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق سال گذشته هزار نفر

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۶۵۸۰۰۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

۱۱۲ آموزگار مدارس شاهداستان در کارگاه توانمند سازی شرکت کردند

به گزارش خبرنگار مهر، محمد شریف مجیدیان ظهر یکشنبه در گفتگو با خبرنگاران افزود: آموزگاران در این کارگاه‌های آموزشی، روش‌های تدریس روخوانی و روان خوانی، و تدریس مبانی قرآن را فرا گرفتند.

وی بیان داشت: هدف از برگزاری کارگاه‌های توانمند سازی، تقویت شایستگی‌های حرفه‌ای و اعتقادی آموزگاران مدارس ابتدایی شاهد در درس قرآن، است.

مجیدیان افزود: در این کارگاه‌ها معلمان باروش‌های نوین تدریس قرآن، در بخش‌های روان خوانی و روخوانی دو مدرس برجسته قرآنی آشنا شدند.

وی تصریح کرد: در این کارگاه‌های آموزشی ۴۶ نفر از شهرستان کهگیلویه شهر دهدشت، ۳۹ نفر از شهر یاسوج و ۲۷ نفر نیز از شهرستان گچساران حضور داشتند.

مجیدیان با بیان اینکه فعالیت‌های تعلیم و تربیت باید به ایثارگری ختم شود، گفت: این کارگاه‌های آموزشی به منظور بررسی شیوه‌های نوین تدریس، چگونگی تکالیف مهارت محور و توانمندسازی آموزگاران دوره‌های ابتدایی برگزار شد و می‌تواند تأثیر به سزایی در روش تدریس آموزگاران و فرایند یاد دهی و یادگیری مطالب درسی دانش آموزان داشته باشد.

وی افزود: در فرایندهای آموزشی، پرورشی و تربیتی دانش آموزان به این بخش باید توجه ویژه و وافر داشت.

کد خبر 6091095

دیگر خبرها

  • پیش‌بینی می‌کنیم سال آینده کمبود نیروی انسانی نداشته باشیم
  • خراسان رضوی ۲۰ هزار بازمانده از تحصیل دارد
  • ثبت‌نام کلاس اولی‌ها از ۱۹ اردیبهشت آغاز می‌شود
  • ۱۱۲ آموزگار مدارس شاهداستان در کارگاه توانمند سازی شرکت کردند
  • مهر۱۴۰۳ کمبود معلم نداریم/توجه به مدرسه سازی اولویت آموزش و پرورش
  • پایان چالش کمبود معلم از مهرماه امسال
  • آغاز ثبت‌نام کلاس اولی‌ها از ۱۹ اردیبهشت
  • اقدامات قابل توجه دولت سیزدهم در حوزه مدرسه‌سازی جای قدردانی دارد
  • جشنواره «الف تا» فرصت بکر پرورش ایده های خاص مدارس است
  • معاونان و مدیران فرهنگی سفیران دانشگاه در معرفی دستاورد‌ها هستند